Vous ressentez le besoin de vous former à l'intelligence collective, de disposer de compétences pour améliorer la communication dans un groupe, pour favoriser l'écoute, pour améliorer les échanges,
pour ne plus perdre de temps en réunions laborieuses et stériles ?
Vous êtes membre d'une structure/équipe/organisation et vous ressentez le besoin de vous former collectivement à des pratiques collaboratives
pour favoriser la coopération et in fine votre action ?
La facilitation en intelligence collective devient une compétence clé du 21e siècle. L'intelligence collective permet d'aborder les groupes et les échanges de manière différente, plus vivante, plus organique, en prenant en compte la diversités des personnalités et des compétences, et elle reconnait la contribution de chaque personne comme importante et nécessaire pour le groupe.
C'est une révolution copernicienne dans la manière de se comporter individuellement et collectivement, dans la façon de vivre les groupes et de considérer sa propre place et celle des autres, au service d'un but commun.
Dans un monde de plus en plus complexe et face aux défis et aux enjeux planétaires considérables, nous avons besoin de compétences nouvelles pour imaginer des solutions nouvelles. Des compétences qui font appel à toute les facettes de notre humanité, allant de l'intelligence pratique, à la capacité d'abstraction, en passant par les émotions, la confiance, la capacité à se mettre en lien et à coopérer, etc.
De manière plus concrète et évidente, la mise en place de réelles pratiques collaboratives participe à l'épanouissement des personnes et à la qualité de vie au travail ou dans les organisations. Cela favorise une maturité des personnes et des organisations, et des transformations concrètes et profondes.
En formation :
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Nous travaillons sur la posture de facilitation en intelligence collective.
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Nous abordons des techniques, process et méthodes pour la faire vivre.
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La pédagogie est expérientielle : alternance entre des moments de pratique et de test, et des temps d'apports.
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L'objectif : rendre les participants autonomes et en confiance pour faciliter seuls des réunions.
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Formation de 2 à 5 jours, selon le niveau d'approfondissement
FORMATION
Formation à l'intelligence collective et aux pratiques collaboratives
Formation en interne aux organisations
De 2 à 5 jours
Formation en équipe à l'intelligence collective, ou pour plusieurs personnes d'une même structure.
Dans le cadre d'une démarche de transition, dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle équipe-projet, dans le cadre d'une transformation de l'organisation par exemple.
Peut se dérouler sur site ou à l'extérieur, et en résidentiel.
Formation en externe
De 2 à 5 jours
Formation pour toute personne intéressée par acquérir des compétences en intelligence collective.
Formation en groupe de 8 à 20 personnes.
Peut se dérouler sur Grenoble ou en résidentiel dans la région.
N'hésitez pas à me contacter pour connaître les dates de la prochaine formation.
