À PROPOS

Pourquoi la facilitation en intelligence collective ?

À travers la facilitation, je souhaite apporter des outils aux personnes pour mieux communiquer, pour être efficaces en groupe et pouvoir adresser les petits et grands enjeux qui se posent à nous aujourd'hui, pour lesquels nous avons besoin d'inventer des solutions nouvelles. Pour que chacun trouve sa place au sein des groupes, que les groupes puissent être le lieu de révélation des potentialités individuelles, et que chacun soit reconnu à sa juste valeur. Pour donner à chacun une place de responsabilité et d’autonomie.

Je propose des méthodes qui vont permettre à tous de s'exprimer, d'être écouté, d'apporter ses compétences, de réfléchir ensemble, d'avoir une place au sein du groupe, et ainsi de vivre un empowerment individuel. Parce qu’il y a trop de fois où les intelligences sont gâchées et les personnes découragées, parce qu’il y a trop de réunions frustrantes, pénibles, inefficaces, fastidieuses, parce qu’il y a trop de mauvaises décisions qui sont prises faute d’avoir bénéficié de méthodes pour les prendre collectivement avec toutes les parties prenantes. Parce que très souvent, les groupes passent à côté de leurs potentialités.

Apporter ces modes de faire et d'être au sein des organisations - quelles qu'elles soient et quels que soient leurs objectifs - me permet de transmettre de nouvelles manières de travailler ensemble, et ainsi de participer à ces évolutions. Ces méthodes font vivre des groupes qui fonctionnent, en confiance, en responsabilité, en co-création, et montrent que le collectif peut devenir un appui et un horizon permettant la mise en action et l’accomplissement des personnes et des groupes.

 

Parce que nous sommes tous dans le même bateau, « our spaceship earth », et que pour faire face aux enjeux planétaires nouveaux, de changement du climat ou d’effondrement de la biodiversité par exemple, nous avons besoin de réfléchir collectivement différemment et d’agir différemment.

Les inspirations

  • Intelligence collective

  • Sociocratie

  • Communication Non Violente

  • Design Thinking

  • Education Populaire

  • Management collaboratif

  • Pleine conscience

  • Participation citoyenne

Coté CV

  • Docteure en Sciences de l'éducation

  • Diplômée de Sciences Po Grenoble

  • Master en ingénierie pédagogique

  • AMO Conduite de projet d'habitat participatif

  • AMU (Assistance à Maîtrise d'Usage)

  • En formation d'instructeur de méditation de pleine conscience (MBSR)

  • Enseignante à l'université (2012-2014)

  • Salariée d'une agence conseil et entreprise libérée (2016-2018) spécialiste des démarches participatives

  • Indépendante depuis 2018

           Que faire ensemble ?

  • Se parler en s'écoutant

  • Débattre

  • Faire le tour d'une question

  • Faire un bilan

  • Faire ressortir des éléments

  • Décortiquer un problème

  • Prendre des décisions

  • Rassembler de l'information

  • Gérer des désaccords

  • Arriver au consentement

  • Mettre en lumière des positionnements

  • Favoriser la réflexion

  • Stimuler la créativité

  • Soutenir l'écoute

  • Créer de la confiance

  • Etc.

Méthode et process

 

Je construis avec vous les dispositifs dont vous avez besoin, à partir d'un diagnostic partagé et de la détermination d'objectifs et de moyens.

De manière générale, je travaille à développer la coopération, favoriser l'écoute, poser un cadre de sécurité et de confiance afin que le groupe - quel qu'il soit - puisse travailler sereinement et efficacement.

Selon les projets, je conseille, pilote, anime, facilite et effectue le suivi des démarches engagées.

Les bénéfices

Se faire accompagner par une personne extérieure pour concevoir des démarches collaboratives permet de se reposer sur une personne experte dans le domaine.

Les temps d'échange collectifs animés par un tiers indépendant et neutre permettent au groupe de se concentrer sur les questions qui l'animent et de tenir les ordres du jour. Les techniques d'intelligence collective permettent des réunions plus efficaces, plus courtes, plus agréables. En retour cela suscite plus d'adhésion aux décisions prises collectivement, une plus forte implémentation, et des projets qui fonctionnent et qui avancent.

Partenaires

Nous sommes une équipe de collaborateurs qui nous associons selon les missions à mener : gouvernance, concertation, urbanisme, assistance à maîtrise d'usage (AMU), team-building, séminaires, etc.

Nous travaillons en partenariat afin de répondre au plus près à vos besoins. Selon les besoins des projets, je m'associe ainsi à d'autres professionnels : architectes, urbanistes, facilitateurs, coach, guides de montagne, photographes, vidéastes, graphistes, etc.